导语：心安之处便是家。为帮助新加入宏泰祺大家庭的小伙伴们更全面、深入地了解公司，促进不同部门之间的沟通与协作，9-10月新入职员工培训及座谈会于近期圆满举办。
下面，
就跟着我们的照片，
一起来回顾一下，
这次严肃又不失活泼的活动吧！
培训时的严严肃肃
培训环节主要围绕公司简介、规章制度、员工守则等内容展开。在讲解中，大家认真听加及时记笔记的模样，有种错觉叫：仿佛回到了校园课堂？
收获归属感与责任感的前提之一，是个人与企业的价值追求要相契合（信不信的问题啦）。为此，培训时设置了略烧脑的“学与思”互动，即在介绍企业文化时，引导大家对宏泰祺“诚信、协作、感恩、担当”这一核心价值观进行思考。从个人如何理解，到如何将自己的理解运用到以后的工作中，现场的氛围是，“作文人”的灵魂在熊熊燃烧了！
之后，五位小伙伴结合个人经历和经验分享了自己的想法，相信知行合一，大家一定能够在与公司共同成长中，实现共赢！
董事长来了！
这次活动还有一个惊喜环节是：董事长来了！张小林董事长首先对加入宏泰祺团队的大家表示欢迎，并从“认同、认可、认知”三个方面，寄语在座的每一个人。
他指出，做事情，如果我们都不认同的话，是做不成的，要用心慢慢去了解，去体悟。同时，做事情时，如果不认可一个行业，一个公司以及自己所做的东西，那是有难度的。此外，董事长认为，人首先要明确知道自己想要什么和不想要什么，应形成清晰的认知。他希望，大家在人生的旅途当中，能去形成认同、认可、认知，走好成长路。
座谈会的自由互动
在座谈会环节，是大家边品尝零食小吃边进行Q&A自由互动的活泼画风啦~无论是生活，还是工作上的感触或问题，大家都畅所欲言，当然还有积极的建言献策，这难道不是已经成为一家人的信号？
个人成长与公司发展是紧密联系的，在以后的日子里，愿我们互帮互助，一起慢求完美噢~~
